QUEL TYPE DE MANAGER ÊTES-VOUS ?
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Autres Visions NOMINÉ AUX AUDACITY AWARDS 2017

Catégorie : Défi innovation sociale et RSE

L’innovation managériale est peut-être la clef du succès !

Aujourd’hui, dans une société où la technologie et l’innovation sont primordiales, le bien-être des collaborateurs doit réellement être dans l’ADN d’une entreprise. Et le bien-être ne se télécharge pas. Alors soyons créateurs et construisons le ensemble !

Cette nouvelle fonction CHO (Chief Happiness Officer) est une clef efficace pour répondre aux problématiques de management, de motivation et d’engagement des salariés, de santé au travail, de marque employeur (recruter des talents, limiter le turn-over, l’absentéisme…) et, in fine bien sûr, de productivité.

Manager différemment grâce à des outils innovants et insolites qui permettent un accompagnement complet sur le plan mental, émotionnel et physique.

CHOISISSEZ UN CHIEF HAPPINESS OFFICER SPÉCIALISÉ  DANS  L’INNOVATION MANAGÉRIALE QUI CHANGERA VOTRE ENTREPRISE DEMAIN !

 

Interview lors de la soirée de la remise des prix Audacity Awards 2017

Happiness au travail spécialisée dans l’innovation managériale pour équilibrer la vie professionnelle et personnelle. J’accompagne le retour au travail après une absence de longue durée (cancer, épuisement professionnel, handicap…).

Les formations, coaching professionnels, ateliers collectifs permettent de prendre conscience que nous sommes tous différents, que nous possédons tous de merveilleux talents et qu’en les développant nous augmentons notre potentiel.
Ce qui m’anime c’est la passion et l’envie de faire grandir ces talents pour répondre aux problématiques posées.

Faire entrer le bien-être en entreprise et le faire circuler pour que les salariés s’épanouissent grâce à un outil puissant et insolite : l’ ennéagramme

Je vous apporte des solutions sur-mesure, innovantes et porteuses de résultats en tenant compte de la SANTE et du BIEN-ETRE des collaborateurs.

Mon TALENT : C’est de développer le vôtre !

Mon  ADN : Faire bouger les lignes !

 

innovation managériale

OSEZ “PENSER“,”AGIR” et “RESSENTIR” AUTREMENT DANS LE TRAVAIL !

PARCOURS N°1 : La MAGIE de l‘ennéagramme et de ses applications

6 samedis après-midi pendant 6 mois : 13 janv – 10 fév – 17 mars – 14 avr – 26 mai – 09 juin 2018

PARCOURS N°2 : ZOOM sur notre ventre, notre 2ème cerveau

3 samedis après-midi pendant 3 mois : 08 sept – 06 oct – 10 nov 2018

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Nathalie MERCIER
Nathalie MERCIER
Experte en santé au travail et management. Coach et formatrice certifiée en ennéagramme pour une nouvelle VISION de la maladie en entreprise.