L’ENNÉAGRAMME


Un outil fiable, puissant, concret, dynamique et facilement accessible

L’ennéagramme est un outil puissant dans une stratégie de management. Il permet de développer nos plus beaux talents, d’en acquérir d’autres dans des domaines encore inconnus de nous-mêmes et de mieux comprendre nos collaborateurs ayant privilégié une facette différente de la nôtre.

L’ennéagramme est un système d’études de la personnalité qui permet de mieux se connaître et de mieux comprendre les autres. C’est une grille de lecture qui donne les clés de compréhension de soi et d’évolution, qui nous invite à identifier nos mécanismes de défense afin de pouvoir agir le plus possible en conscience.

–> Dates des ateliers GRATUITS pour découvrir l’ennéagramme :

  •  Le jeudi 20 juin 2019 à 18h30 sur inscription ICI
  • Le jeudi 18 juillet 2019 à 14h00 sur inscription ICI

LES PERSONNALITÉS DE L’ÉNNÉAGRAMME


L'Énnéagramme un outil de développement personnel

Le mot ENNÉAGRAMME est d’origine grecque : ennéa désigne le chiffre 9 et gramma signifie figure. D’où un diagramme à 9 points :

  • 9 types de personnalités,
  • 9 manières différentes de voir le monde,
  • 9 styles,
  • et 9 façons de penser, ressentir et d’agir.

C’est également 9 voies de progrès, 9 chemins de développement qui offrent une aide précieuse à toute personne qui cherche un épanouissement aussi bien professionnel que personnel.

Le cerveau reptilien, limbique et cortical correspondent aux 3 centres d’intelligences dominant : mental, affectif et corporel. Chaque individu a surdéveloppé un centre d’intelligence dominant qui lui a permis de se construire et de développer ses talents. Parmi ces 3 centres, nous avons tendance inconsciemment à en privilégier un que nous considérons comme le plus utile et plus valorisant.

L’ennéagramme décrit les automatismes qui se mettent en place dès notre enfance pour appréhender le monde. En grandissant nous développons une vision du monde qui dépend de notre centre et de notre facette dominante, nous nous privons ainsi de nombreux potentiels. Nous sommes convaincus que notre point de vue est le seul valable et, lorsque l’autre perçoit une réalité différente, nous considérons qu’il a tort et que nous seul détenons la vérité. L’ennéagramme est une approche puissante qui permet de libérer nos potentiels latents. Cet outil nous invite à interrompre nos habitudes et nos mécanismes répétitifs de défense qui nous rassurent inconsciemment.

Cet outil fiable, concret et dynamique permet de :

  • Mieux se connaître et comprendre les autres.
  • Manager en s’appuyant sur les talents de chacun.
  • Adapter son canal de communication en fonction de son interlocuteur.
  • Développer les ressources des collaborateurs.
  • Comprendre et respecter les différences de chacun.
  • S’adapter à des situations humaines complexes.
  • Renforcer la cohésion et la motivation de ses équipes.
  • Dynamiser les valeurs de l’entreprise.
  • Équilibrer ses recrutements.

LES CENTRES D’INTELLIGENCE DE L’ÉNNÉAGRAMME


Ennéagramme les 3 centres mentaux

Grâce à l’ennéagramme vous révèlerez le meilleur du leader qui sommeille en vous !

Vous valoriserez votre potentiel, gagnerez en estime de soi avec l’agréable sensation d’être en phase avec vous-mêmes.

Ce sera le début d’un des plus beaux voyages que vous pourrez faire, celui qui vous mènera à la rencontre de vous-même et des autres.